Le personnel de Tesla en Allemagne élira la semaine prochaine un nouveau comité d'entreprise, le syndicat IG Metall espérant obtenir une plus grande influence sur les salaires et les conditions de travail après avoir accusé le constructeur automobile américain de mesures de sécurité inadéquates.
Un incendie criminel présumé a provoqué l'arrêt de la production dans l'usine près de Berlin pendant une semaine au début du mois, ce qui a incité le directeur général de Tesla, Elon Musk, à s'y rendre cette semaine.
Les élections pour le nouveau comité d'entreprise, qui se tiendront du 18 au 20 mars, visent à pourvoir 39 sièges, selon IG Metall, le plus grand syndicat allemand, qui a présenté 106 candidats pour tenter d'obtenir une majorité.
Cela lui permettrait d'élire le président du conseil et d'exercer un plus grand contrôle sur les domaines dans lesquels le syndicat a des différends avec le constructeur automobile, connu pour sa position critique à l'égard des syndicats.
Parmi les revendications d'IG Metall figurent l'embauche de nouveaux employés, une meilleure planification des horaires de travail, au moins 20 jours de vacances gratuites, une meilleure protection de la santé, plus de sécurité, des salaires plus élevés et des horaires de travail plus courts.
« Trop souvent, des économies sont réalisées sur la protection contre les accidents pour « Tesla Speed ». Cela doit changer», a déclaré Dirk Schulze, directeur régional d'IG Metall, dans un communiqué.
Afin de mettre fin au sous-effectif des équipes, des travailleurs temporaires devraient être embauchés, a ajouté le syndicat.
Michaela Schmitz, l'actuelle présidente du comité d'entreprise de l'usine, a déclaré Reuters dans des commentaires envoyés par courrier électronique, beaucoup de choses ont été accomplies au cours des deux dernières années, notamment des augmentations de salaire allant jusqu'à 18 %, des améliorations en matière de santé et de sécurité au travail et des avantages sociaux, notamment le partage de vélos et les trajets en bus gratuits.
« Tous les succès mentionnés ci-dessus ont été obtenus sans syndicat ni convention collective, rapidement, facilement et sur mesure pour Giga Berlin », a-t-elle déclaré, ajoutant que cela signifiait qu'il n'y avait pas besoin « d'influences extérieures à l'avenir », ce qui implique IG Metall.
En octobre, Tesla a rejeté les affirmations d'IG Metall selon lesquelles les dispositions en matière de santé et de sécurité dans sa gigantesque usine près de Berlin étaient inadéquates, affirmant que la protection des travailleurs était une priorité absolue.
L'année dernière, l'entreprise a également augmenté les salaires des 12 500 travailleurs de l'usine, ce que Dirk Schulze, directeur régional d'IG Metall, s'était alors félicité, tout en appelant à de meilleures conditions de travail dans l'usine.
(Reportage de Christoph Steitz ; édité par Barbara Lewis et Clelia Oziel).
