Six organisations (CMA(UK), IOM3, IQ, MAUK, MPA et MPQC) ont signé une lettre ouverte aux dirigeants universitaires britanniques définissant le rôle essentiel des matériaux, des minéraux et de l’exploitation minière dans la société moderne.
The Critical Minerals Association (CMA (Royaume-Uni)), Institute of Materials, Minerals & Mining (IOM3), Institute of Quarrying (IQ), Mineral Products Association (MPA), Mineral Products Qualification Council (MPQC) et Mining Association of the UK ( MAUK) ont rédigé conjointement une lettre ouverte aux universités britanniques pour fournir des informations fondées sur des preuves sur le rôle clé des matériaux, des minéraux et de l’exploitation minière dans la vie quotidienne et sur la transition vers une société à faibles émissions de carbone, résiliente et économe en ressources.
Les signataires se sont réunis pour soutenir une prise de décision éclairée et pour mettre en lumière la nécessité d’un pipeline d’éducation et de formation de haute qualité pour une main-d’œuvre compétente, responsable et durable dans les domaines des matériaux, des minéraux et de l’exploitation minière.
Alors que la demande mondiale en ressources nécessaires à la vie moderne – y compris pour nos maisons, nos systèmes de transport, nos soins de santé et nos technologies d’énergie propre – continue d’augmenter, il sera crucial de dissocier les économies de leur dépendance à l’égard de l’utilisation de ressources vierges et de les orienter vers une économie plus circulaire.
La lettre souligne toutefois qu’à court et moyen terme, cela ne suffira pas. Étant donné que l’extraction des ressources continuera de jouer un rôle dans la satisfaction des demandes de la société, il est essentiel qu’elle soit effectuée de manière responsable, en tenant compte des impacts environnementaux, carbone et sociaux.
La lettre souligne que cela ne sera possible que si un nombre suffisant de personnes possèdent les compétences, l’éducation et la formation requises, ont accès aux voies d’accès à l’industrie et sont conscientes des opportunités d’emploi disponibles.
Cependant, dans le même temps, il existe des déficits de compétences importants et croissants le long des chaînes de valeur des minéraux et un déclin de l’offre d’éducation et de formation, comme le souligne le rapport de l’OIM3. L’écart de talents : compétences essentielles pour les matériaux critiques. En collaboration avec le rapport du groupe de travail sur la perception et l’engagement de la CMA (Royaume-Uni) Un vivier de talents et le Stratégie minière du groupe CBI Minerals au Royaume-Uni mise à jour, la nécessité de soutenir un vivier de compétences solide est claire. Les publications présentent un certain nombre de mesures nécessaires pour atténuer le défi croissant que représente l’accès à des professionnels qualifiés, ainsi que les opportunités de carrière qui existent dans la chaîne de valeur.
Les signataires de la lettre visent collectivement à lutter contre la désinformation et les prises de décision incompatibles avec la nécessité d’accroître la durabilité et de lutter contre la crise climatique. Ils s’efforcent d’élever les normes et les compétences professionnelles dans les domaines des matériaux, des minéraux et de l’exploitation minière, et soutiennent les industries dans la mise en œuvre des meilleures pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.
« Si le Royaume-Uni veut développer l’expertise, l’innovation et de nouvelles entreprises pour les chaînes d’approvisionnement en minéraux critiques, il doit constituer un vivier de talents composé de personnes compétentes dans les domaines des géosciences, de l’ingénierie, de la métallurgie et de la planification locale », a déclaré Kirsty Benham, PDG de CMA UK, dans le communiqué.
« Construire un vivier de talents est essentiel pour garantir que nous disposons des compétences et de l’expertise nécessaires pour relever les défis de l’innovation de demain et pour répondre à la demande nécessaire au maintien d’une société moderne. »
« Il est essentiel que les universités britanniques continuent à proposer des programmes éducatifs qui donnent aux diplômés les connaissances nécessaires pour soutenir le parcours vers la carboneutralité dans des secteurs tels que l’industrie des produits minéraux, qui sous-tendent le tissu social », a ajouté Jon Prichard, directeur général de la MPA.
« Les produits minéraux constituent littéralement la base des infrastructures et des logements, tout en étant également fondamentaux pour les solutions qui permettront de s’adapter au changement climatique. »
Lisez la lettre ici.
